3月12日至27日，山东文旅集团（以下简称“集团”）党委副书记、董事、总经理门家春带队赴山东文旅酒店集团、山东文旅景区集团、山东文旅传媒集团、山乡集团、山东文旅投资集团、文旅科技公司、文旅云公司、省旅游设计院、五峰山公司、青岛高尔夫公司等10家直属企业调研。

此次调研采取察看工作现场和召开座谈会相结合的方式，覆盖集团全部直属二级企业。每到一家企业，门家春认真听取企业汇报，深入了解各企业生产运营、项目推进、队伍建设等情况，对各企业在集团成立以来，尤其是在疫情对文旅行业造成一定冲击的大环境下不忘初心使命、坚守主责主业、推进改革发展取得的成绩予以充分肯定，分析各企业在发展中遇到的瓶颈和问题，并探讨解决路径。

在与各企业班子成员和部分中层干部座谈交流的过程中，门家春坚持“一企一策、精准施策”原则，结合各企业实际情况分享感悟、提出希望：一是聚焦主责主业，着力提升核心能力，夯实企业高质量发展根基，努力实现收入的持续稳定增长；二是聚焦人才这个“关键变量”，加强人才储备和培养，以人才优势激活高质量发展的“一池春水”；三是聚焦协同创新，加快发展新质生产力，按照集团党委“协同创新年”要求，在集团内部各产业间、集团外部与政府和其他企业的合作上，处理好横向和纵向协同发展的关系，实现从物理相加到化学反应；四是持续加强品牌建设，树立IP形象并努力实现IP价值的商业化变现，推动品牌管理与生产经营融合发展，为可持续发展聚势赋能；五是聚焦风险防控，关注财务风险、投资风险、项目合作风险、舆情风险、安全生产风险、廉洁风险等方面，用专业严谨的思维、创新求变的理念、求真务实的作风、敢于担当的干劲、久久为功的韧劲，为集团高质量发展作出更大贡献。

集团党委委员、副总经理乔卫东、杨富琛、于伟，集团职工董事、工会主席季将，集团首席商务官、山东文旅酒店集团党委书记、董事长李浩，集团首席战略官、山乡集团党委书记、董事长张建峰，集团董事会秘书兼办公室主任韩玲玲，各直属企业班子成员及有关中层干部，集团办公室、政策研究部有关人员分别参加有关单位的调研活动。

（文/办公室）