2月9日，山东文旅集团召开2023年党建工作会议。集团党委书记、董事长高洪雷代表集团党委作《坚持党建引领 夯实发展根基 奋力谱写山东文旅高质量发展新篇章》工作报告。集团党委副书记、总经理丁艺主持会议。

会议指出，2022年，集团党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的二十大和省十二次党代会精神，在省委、省政府和省国资委党委的坚强领导下，政治建设全面加强、组织建设扎实有力、宣传思想工作成效明显、公司治理体系逐步完善、干部队伍持续优化、全面从严治党逐步压紧、党风廉政建设扎实推进、统战与群团工作深入开展，紧紧围绕“54331”发展战略，谋篇布局一体推进，党的建设各项工作取得明显成效。

会议就集团2023年党建工作作出部署：一是提高政治站位，把全面学习贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，坚持“七个学”，切实做到“四个学深悟透”，以实际行动做到“七个带头”，把政治建设的落脚点，放在积极参与“绿色低碳高质量发展先行区建设”上，放到做好“四篇文章”上。二是强化理论武装，严格落实“第一议题”，加强理论中心组学习，保证“三会一课”质量，年内把所有员工轮训一遍，用党的创新理论武装头脑。三是压实党建责任，履行好“四个责任”，促进班子成员履行好“一岗双责”，党建考核占比要高于常规比例，切实发挥检查督导、年度考核、述职评议的“指挥棒”作用。四是夯实党建基础，树立大抓基层的鲜明导向，配齐配强专职党建队伍，把党建融入管理链、项目链全过程，切实将党的政治优势转化为竞争优势。五是优化干部队伍，坚持“四个重用、四个淘汰”，着力培养具有新时代文旅鲜明特点的新型干部人才队伍，加大高层次人才招聘力度，把年轻同志放在关键岗位培养锻炼。六是狠抓意识形态，明确意识形态工作重点单位，强化意识形态责任落实，高度重视舆情防控，建立舆情应急处置机制。七是强化正风肃纪，坚持党性党风党纪一起抓，坚持“三不腐”一体推进，以作风建设的新成效为山东文旅高质量发展保驾护航。八是创新企业文化，把企业文化与对外宣传结合起来，与树立典型结合起来，与塑造企业品牌结合起来，与增强企业凝聚力结合起来。

会议对省国资委巡察办给出的巡察整改评估反馈做出专门部署：一是要担起“四个责任”，提高政治站位，真正落实“四个亲自”，责任到人，抓好巡察整改；二是要克服过关心态，对巡察反馈的问题要再剖析，对整改措施再完善，对落实过程再调度，对移交问题再推进；三是要完善督促机制，建立常态化定期督办机制，每个月督导调度一次，直到完全销号，最晚到6月份，必须全部整改完成；四是变压力为机遇，要以巡察整改为契机，加快破解资产规模小、盈利能力差、混改步伐慢、高端项目少、参与全省重大战略切入点找得不准等问题，推动集团高质量发展。

集团党委成员，财务总监、首席商务官、首席战略官、安全总监、董事会秘书；总部各部室主要负责人，相关部室全体人员；各直属企业党组织主要负责人、纪检机构负责人、副总政工师、党建专员参加会议。

（文/组织人力资源部）